Информация о мероприятиях по предупреждению коррупции, проводимых в Департаменте социальной защиты населения Администрации Семикаракорского района Ростовской области.

Антикоррупционная политика Департамента представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения.

Антикоррупционная политика учреждения разработана в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях защиты прав и свобод граждан, обеспечения законности, правопорядка и общественной безопасности в учреждении.

Целью данной политики является формирование единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции.

Задачей Антикоррупционной политики является установление обязанности работников Департамента знать и соблюдать принципы и требования норм применимого антикоррупционного законодательства, а также проведение мероприятий по недопущению коррупции.

Назначены лица, ответственные за разработку антикоррупционных мероприятий, их соблюдение и контроль.

С работниками учреждения в связи с исполнением своих трудовых обязанностей проведены беседы об обязанности:

-предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на всех членов семьи;

- не совершать коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения;

- не допускать поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения;

- незамедлительно информировать непосредственного руководителя или лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики;

- незамедлительно информировать о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками;

- сообщать о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов;

- при принятии решений по хозяйственным вопросам и выполнении своих трудовых обязанностей руководствоваться интересами организации - без учета своих личных интересов, интересов своих родственников и друзей;

 - избегать ситуаций и обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов;

 - раскрывать возникший (реальный) или потенциальный конфликт интересов;

 - содействовать урегулированию возникшего конфликта интересов.

В 2016 году в учреждении создана и действует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в ДСЗН Администрации Семикаракорского района, и урегулированию конфликта  интересов.

Важным элементом деятельности по предупреждению коррупции является внедрение антикоррупционных стандартов поведения работников в корпоративную культуру учреждения. В этих целях в учреждении разработан Кодекс этики и служебного поведения работников Департамента. Кодекс имеет более широкий спектр действия, чем регулирование вопросов, связанных непосредственно с запретом совершения коррупционных правонарушений. Кодекс устанавливает ряд правил и стандартов поведения работников, затрагивающих общую этику деловых отношений и направленных на формирование этичного, добросовестного поведения работников и учреждения в целом.

Не реже одного раза в полугодие проводится техническая учеба работников по вопросам профилактики и противодействия коррупции, ознакомление непосредственно при приеме на работу; осуществляется консультирование по вопросам противодействия коррупции в индивидуальном порядке.

Проводится оценка коррупционных рисков в конкретных экономических процессах и хозяйственных операциях, при реализации которых наиболее высока вероятность совершения работниками учреждения коррупционных правонарушений, как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды учреждением. Оценка коррупционных рисков проводится регулярно.

Осуществляется внутренний контроль хозяйственных операций, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», который проводится с учетом требований антикоррупционной политики, реализуемой в учреждении.

Организовано предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна».

Организовано сотрудничество с правоохранительными органами является важным показателем действительной приверженности учреждения антикоррупционным стандартам поведения.

Сотрудничество с правоохранительными органами осуществляется в форме:

- оказания содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции;

- по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.